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    職業規劃制定先問自己六個問題
    發布日期:2017-03-28 來自:互聯網 閱讀:104

    1What you are?

      首先要問自己,你是一個什么樣的人?這是自我分析過程。分析的內容包括個人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長、過往經歷和思維能力。通過這樣的自問,就可以對自己有個全面的了解了,有助于職業選擇和職業規劃。

    2What you want?

      第二個問題就是要問你真正想要的是什么?這是對你的目標展望,包括你的預期職業目標、收入目標、學習目標和名望期望。但要確定這些預期目標之前,你特別要注意的是你可以達到的學習目標,只有不斷確立學習目標,才能不被激烈的競爭所淘汰,才能不斷超越自我,登上更高的職業高峰。這些預期目標不能太空,不能一味地追求高遠,一定要與自身的條件相符,并且要能為這些目標堅持不懈地努力。

    3What you can do?

      不是你想要的就適合你,就像人人想當主席,但并不是人人都可以做主席一樣。我們每個人可能都有過許多理想,但最終可能因各種原因而破滅,其中最重要的一個原因就是自己的能力根本達不到。所以第三個問題就是要問自己你能做什么?自己專業技能何在?最好能學以致用,發揮自己的專長,在學習過程中積累自己的專業相關知識技能。同時個人工作經歷也是一個重要的經驗積累。當然,這里你可能不要局限你所學的專業,或者你現在所從事的工作,而要全面分析一下你的所有可能適合你的工作。

    4What can support you?

      除了專業技能外,其他資源的支持對你的職業發展也可能有相當大的影響。如現在一些演藝界明星的子女,大多數會接替其父母的職業繼續從事演藝事業,因為他()們有相當好的家庭學習條件,自己父母本來就是演藝界名人,自然就可以有一個好的老師,可以有許多親身實踐、露面的機會(如由父母帶上場表演)等。當然,這只是舉一個例子,其他職業同樣存在這些因素。所以,第四個問題就要問什么是你的職業支撐點?你具有哪些職業競爭能力?以及你的各種資源和社會關系了。個人、家庭、學校、社會的種種關系,也許都能夠影響你的職業選擇。職業選擇不是隨意的,要想獲得成功,就一定要比大多數同行們具有更多的優越性,一定要選擇一個你具有更多優勢資源的職業。

    5What fit you most?

      也許在你的分析中發現你可以從事許多種職業,這時你可能就會覺得不知選擇哪種最好了。所以第五個問題就是要問自己什么職業才是最適合你?行業和職位眾多,哪個才是適合你的呢?待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣,看個人的選擇了。最好的并不一定是最合適的,合適的才是最好的。這就要根據前四個問題的回答來回答這個問題了。

    6What you can choose in the end?

      最后一個問題就要問自己你能夠選擇什么?也說是在你所選擇的職業發展中,你能做什么,也就是可以通過什么措施來實現你的這個職業理想。這是一個具體細化你的職業目標的過程,需要結合前面五個問題的回答了。通過這個問題的回答,才使你的職業規劃更具有可執行性,更加具體。機會偏愛有準備的人,你做好了你的職業生涯規劃,為未來的職業做出了準備,當然比沒有做準備的人機會更多。

    資料標簽:職業規劃
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